Bár a sportolás bizonyítottan jobb stresszoldó, a magyar munkavállalók többsége továbbra is inkább kávézva, dohányozva és beszélgetve vezeti le a vezetőség és az ügyfelek okozta munkahelyi feszültséget pihenőidejükben, ha egyáltalán rendelkezésre áll ilyen.

A dolgozni kívánó emberek 56 százaléka nem rendelkezik a jövő munkaköreinek betöltéséhez szükséges digitális készségekkel.

A Kormány az Európai Unióval kötött Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki a fiatalok munkanélküliségének csökkentését, a foglalkoztatási lehetőségeik bővülését a vállalkozóvá válás és az induló vállalkozások fejlesztését szolgálóintézkedések révén.

Dél-Dunántúli Regionális Konferencia tapasztalatai és ajánlásai az Irányító Hatóság felé

„Többen és többet toboroztunk” 2018-ban

Dél-Dunántúli Regionális Paktum Konferencia előadásainak anyagai letöltés

Stresszesebb munka, keményebb elvárások, és munkaerőhiány ide vagy oda, a főnökök többsége továbbra sem bánik jobban alkalmazottaival – derült ki a Work Force munkaerőkölcsönző- és közvetítő cég munkaerő-piaci kutatásából, ami az elmúlt 15 év trendjeit vizsgálta.

Dél-dunántúli Regionális Paktum Konferenciára várják az érdeklődő szakembereket az ország területéről

A júliusi-szeptemberi időszakban tizenkét százalékkal növekedett a hirdetők, és tizenegy százalékkal a Profession.hu felületeire feltöltött hirdetések száma

Ha azt nézzük, hogy különböző iskolai végzettségekkel mennyit lehet keresni, Magyarországon még mindig nagyon megéri egyetemre menni

A magyar munkáltatók között ádáz verseny zajlik, hogy tapasztalt, adott feladatkörökhöz megfelelő képességekkel rendelkező munkatársakat találjanak

A technológiai, demográfiai és társadalmi környezet minden eddiginél gyorsabb változása folyamatos igazodást kíván a cégek részéről

Új helyre költözött a Paktum Iroda

A foglalkoztatási paktum már teljesítette az egész 2018-as évre előírt terveket

A gyors technológiai változásokba való sikeres bekapcsolódásunk legfontosabb feltétele a képzettségi szerkezet javítása, a képzettségi szintek közötti előrelépés, illetve az általános, mindenkire érvényes tudás felfrissítése és a képességfejlesztés.