„Ingyenes elektronikus tananyag segíti a magyar mikro-, kis- és középvállalatok fejlesztését az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).

A világjárvány sokakat kényszerített arra, hogy alapjaiban gondolják át a munkavégzéshez kapcsolódó szokásokat, szemléletrendszert. A kialakult helyzet azonban nemcsak súlyos kihívásokat, de lehetőségeket is tartogat: lehetőség nyílik például arra, hogy közösen alakítsuk a munka jövőjét, akár azáltal is, hogy részt veszünk a világ jelenleg zajló legnagyobb távmunkakísérletében.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara konjunktúra-felmérésével évente két alkalommal vizsgálja a baranyai vállalkozások jelenlegi és várható üzleti helyzetét, kilátásait. A 2020-as évi adatfelvétel áprilisban 207, októberben 196 baranyai vállalkozás önkéntes részvételével zajlott.

Megjelent az alapszakmákat ismertető új tájékoztató füzet. A kiadványból a fiatalok és szüleik megismerhetik az átalakított szakképzés struktúráját és részletesen tájékozódhatnak a választható képzésekről - tájékoztat az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).

Átszabta a felnőttképzések rendszerét a kormány ettől a tanévtől: mostantól nemcsak diákhitelt, de iskolarendszeren kívül komolyabb tanfolyamokon több százezer forintos havi ösztöndíjat is kaphatnak a résztvevők. A beavatkozás indokolt, hazánkban ugyanis jócskán elmarad az uniós átlagtól a tanulmányokat folytató felnőttek aránya.

Támogató vezetőt és cégen belüli előrelépési lehetőségeket keresnek elsősorban a fiatalok, ha munkahelyválasztásról van szó 2020-ban. A COVID-19 megjelenése után az előző évek top elvárásai hátrébb kerültek: a rugalmas munkaidő és a szakmai kihívást jelentő feladatok.

A technikumban tanulók 8.050 forintot, a szakképző iskolákban tanulók pedig 16.100 forintot kapnak havonta, amíg ágazati alapoktatásban vesznek részt. A két iskolatípusba járó diákok ösztöndíja között azért van különbség, mert a technikumban ez a fajta képzés két évig, a szakképző intézményben egy évig tart.

A gazdaságban és a munkaerőpiacon gyorsuló ütemben zajló technológiai változások (az ún. Ipar 4.0) ráirányították a figyelmet a munkaerőpiac igényeit gyorsan lekövetni képes képzési rendszer iránti gazdasági igényre. Ezt felismerve 2019 végén döntött a Kormány – a szakképzési rendszer mellett – a felnőttképzési rendszer megújításáról.

…azaz egy kínálat által meghatározott irány felé indulhat az álláspiac. Bár a koronavírus-járvány miatti egészségügyi vészhelyzet alaposan megrendítette a már hosszabb ideje stabil hazai munkaerőpiacot, a munkavállalók körében továbbra is részben optimista hangulat uralkodik. Ugyanakkor fontos fejlemény, hogy a vírus okozta válság hatására hirtelen megugró munkahely megtartása iránti motiváció, valamint  a munkahely stabilitásába vetett bizalom erőteljes meggyengülése miatt megfordulni látszik a korábbi évek munkaerő-piaci trendje.  

Július 1-től a vállalkozók (az alanyi áfamentesek és a tárgyi áfamentes tevékenységeket folytatók is) adatszolgáltatásra kötelezettek a számláikat illetően, ha azt cégeknek állítják ki, bármilyen kis összegről is szóljon az – és kötelező a vevő adószámának feltüntetése is a számlán minden esetben!

A FELDOLGOZÓIPARBAN JELENTŐSEN ELMARADT A BÉRRENDEZÉS

A Gazdaságvédelmi Akcióterv kiemelt célja a munkahelyek védelme, helyreállítása és újak teremtése, a vállalkozások mától pályázhatnak a munkahelyvédelmi bértámogatásra. A program a koronavírus-járvány miatt nehéz helyzetbe került munkaadóknál segíti akár több százezer munkahely megőrzését.

Jogszabályváltozás!

Felnőttképzési intézmények számára képzéseik folytatásával, vizsgák szervezésével kapcsolatban a járvány idejére jogszabályváltozás lépett hatályba.

Hogyan hat a karantén Pécs turizmusára és mit jelent ez a város költségvetésének? Mit eredményezhet Baranya megye székhelyén a koronavírus-krízis a foglalkoztatásban? Dr. Barkóczi Csaba közgazdász- menedzser gyorselemzése.