Baranya Paktum - Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020

Széchenyi 2020 Kohéziós Alap

Hírek

A Vállalkozni Érdemes programról

A Kormány az Európai Unióval kötött Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki a fiatalok munkanélküliségének csökkentését, a foglalkoztatási lehetőségeik bővülését a vállalkozóvá válás és az induló vállalkozások fejlesztését szolgálóintézkedések révén.
Tovább

Dél-Dunántúli Regionális Konferencia tapasztalatai és ajánlásai az Irányító Hatóság felé

Dél-Dunántúli Regionális Konferencia tapasztalatai és ajánlásai az Irányító Hatóság felé
Tovább

A munkaerőpiac 2018-ban és 2019-ben - Ilyen volt, ilyen lesz

„Többen és többet toboroztunk” 2018-ban
Tovább

Dél-Dunántúli Regionális Paktum Konferencia előadásainak anyagai letöltés

Dél-Dunántúli Regionális Paktum Konferencia előadásainak anyagai letöltés
Tovább

Multi vagy kkv? Mit választ a magyar?

Stresszesebb munka, keményebb elvárások, és munkaerőhiány ide vagy oda, a főnökök többsége továbbra sem bánik jobban alkalmazottaival – derült ki a Work Force munkaerőkölcsönző- és közvetítő cég munkaerő-piaci kutatásából, ami az elmúlt 15 év trendjeit vizsgálta.
Tovább

ÖSSZEFOGÁS A FOGLAKOZTATÁS NÖVEKEDÉSÉÉRT

Dél-dunántúli Regionális Paktum Konferenciára várják az érdeklődő szakembereket az ország területéről
Tovább

Ebben a szakmában van a legnagyobb hiány, béremeléssel kompenzálják

A júliusi-szeptemberi időszakban tizenkét százalékkal növekedett a hirdetők, és tizenegy százalékkal a Profession.hu felületeire feltöltött hirdetések száma
Tovább

Aki jól akar keresni, menjen szépen egyetemre!

Ha azt nézzük, hogy különböző iskolai végzettségekkel mennyit lehet keresni, Magyarországon még mindig nagyon megéri egyetemre menni
Tovább

Erre van a legnagyobb igényük a fizetésen túl a magyar dolgozóknak!

A magyar munkáltatók között ádáz verseny zajlik, hogy tapasztalt, adott feladatkörökhöz megfelelő képességekkel rendelkező munkatársakat találjanak
Tovább

Nemcsak a gépedet érdemes időnként frissíteni, hanem magadat is!

A technológiai, demográfiai és társadalmi környezet minden eddiginél gyorsabb változása folyamatos igazodást kíván a cégek részéről
Tovább

Új helyre költözött a Paktum Iroda

Új helyre költözött a Paktum Iroda
Tovább

Járási Foglalkoztatási Osztályok látogatása

A foglalkoztatási paktum már teljesítette az egész 2018-as évre előírt terveket
Tovább

A ROBOTIZÁCIÓ HATÁSAI A MUNKAHELYEKRE: VESZÉLYEK ÉS LEHETŐSÉGEK A RÉGIÓBAN

A gyors technológiai változásokba való sikeres bekapcsolódásunk legfontosabb feltétele a képzettségi szerkezet javítása, a képzettségi szintek közötti előrelépés, illetve az általános, mindenkire érvényes tudás felfrissítése és a képességfejlesztés.
Tovább

A főnökök miatt mondanak fel tízezrek a magyar munkahelyeken

A munkáltató nem tartotta be, amit ígért a hirdetésben és az állásinterjún, ez a felmondás leggyakoribb oka
Tovább

Javasolt ösztöndíjas szakmák a 2019/2020. tanévre

A BMFKB javasolja, hogy a döntéshozó a szakmaszerkezeti kormányrendelet megalkotásánál vegye figyelembe a látható demográfiai folyamatot (csökkenő gyermeklétszám), és szakítson azzal a gyakorlattal, hogy a várható reális tanulói létszám sokszorosának megfelelő költségvetési hozzájárulással beiskolázható keretszámot határoz meg, jelentősen rontva ezzel a helyi gazdasági szerelők igényeihez illeszkedő szükséges szakember-utánpótlás megteremtésének lehetőségét.
Tovább